Konfliktbearbeitung

Gehen Sie Konflikten auch lieber aus dem Weg? Dann sind Sie in bester Gesellschaft. Konflikte werden von den meisten als unangenehm empfunden und oft deswegen nicht (zeitgerecht) angesprochen, weil oft die Angst besteht, dass dadurch alles nur noch schlimmer wird. Wenn auch noch hierarchische Unterschiede der Beteiligten im Spiel sind wird es für die meisten erst recht schwierig.
Konflikte sind aber aus dem Leben nicht weg zu denken, denn gegensätzliche Standpunkte und Positionen gibt es naturgemäß überall dort wo Menschen zusammenleben und/oder zusammenarbeiten. Und richtig bearbeitet stellen Konflikte ein Entwicklungspotential dar, das auf der Klärung der Hintergründe und Ursachen der Konflikte aufbaut.


In meinem Seminar lernen Sie die Grundbegriffe einer kooperativen Konfliktbearbeitung, sodass Sie keine Scheu haben müssen, Konflikte früh genug anzusprechen und zu bearbeiten um sie nicht weiter eskalieren zu lassen. Dabei werden Konzepte aus der einschlägigen Literatur, wie zum Beispiel den Schriften von Friedrich Glasl, Friedemann Schulz von Thun, Karl Berkel, Christoph Thomann, Marshall Rosenberg u.a. herangezogen.
Hilfreich ist das Seminar für alle, welche die größeren und kleineren Konflikte in die sie selbst involviert sind angehen wollen, ohne dass gleich ein Mediator oder Klärungshelfer herangezogen wird. Letztere sind für die höher eskalierten Konflikte unerlässlich. Aber jeder interpersonelle Konflikt fängt einmal klein an. Grund genug, ihn gleich dann mit den im Seminar vermittelten Methoden abzufangen, damit er nicht größer wird.
Dauer: 3 Tage